Medicina del Trabajo y COVID-19

Empezamos el año con un extraordinario artículo titulado “Medicina del Trabajo y Covid 19” publicado en el número monográfico de Actualidad Médica (ver pag. 45) y cuyo autor ha sido el Dr. Antonio Ares Camerino, en representación de la AAMST.

El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, junto con las Reales Academias de Medicina de Andalucía Oriental, Cádiz y Sevilla, ha editado un número monográfico de la revista Actualidad Médica dedicado a la COVID-19 en el que participan diversas especialidades médicas, incluida la Medicina del Trabajo, punto de vista que expone el Dr. Antonio Ares Camerino, Vocal de la Asociación Andaluza de Medicina y Seguridad del Trabajo y Delegado Territorial de la Bahía de Cádiz del Colegio de Médicos de Cádiz, quien analiza aspectos como el impacto de la Covid-19 en el lugar de trabajo, las funciones de los Servicios de Salud Laboral como detectores y rastreadores, la readaptación al puesto de trabajo tras la enfermedad, la irrupción del teletrabajo o la gestión del Covid persistente en el medio laboral.

Desde la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo y la Asociación Andaluza de Medicina y Seguridad del Trabajo queremos agradecer y felicitar al Dr. Antonio Ares por la labor que realiza en pro de la especialidad, a cuya visibilidad y reconocimiento contribuye con publicaciones como la que nos ocupa.

Alfonso Prieto Cuesta – Presidente de la

Asociación Andaluza de Medicina y Seguridad del Trabajo

La Medicina del Trabajo es la única especialidad médica que precisa de conocimientos legales además del saber científico. Se realiza un repaso de los conceptos jurídicos de accidente de trabajo, enfermedad profesional y de la enfermedad relacionada con el trabajo. Se analiza el impacto de la Covid-19 en el lugar de trabajo. Cuáles son las funciones de los Servicios de Salud Laboral como detectores y rastreadores de la Covid-19. Cómo se puede proceder a la readaptación al puesto de trabajo después de haber padecido la Covid-19. Cómo se ha producido la incorporación del teletrabajo como una nueva modalidad de relación laboral, hasta ahora casi inexistente. Se plantea el problema de cómo gestionar el Covid-19 persistente en el medio laboral, sabiendo que son miles de trabajadores los que se pueden ver afectados en los próximos años.

Podrás encontrar esta guía y muchas más en la sección de Documentos.