El Hospital Universitario General Rey Juan Carlos de Móstoles, centro de referencia dentro de la red sanitaria pública madrileña, ha abierto un proceso de selección para incorporar a su equipo a un/a Facultativo/a Especialista en Medicina del Trabajo, con especialización vía MIR. Esta iniciativa forma parte de su compromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua de las condiciones laborales de sus profesionales.
El nuevo profesional contribuirá a reforzar la prevención de riesgos laborales, asesorando sobre la adaptación de los puestos de trabajo y realizando tratamientos adecuados para lesiones derivadas de la actividad laboral.
La posición implica presencia en los hospitales integrados en la red (Rey Juan Carlos en Móstoles, General de Villalba y Infanta Elena en Valdemoro), por lo que se requiere vehículo propio. El contrato es indefinido, e incluye beneficios como formación continua, docencia, acceso a programas de bienestar y retribución flexible, además de la oportunidad de formar parte de una institución sanitaria de prestigio nacional.
Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a susana.sgonzalez@quironsalud.es o contactar al 630.940.016.
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