La Junta de Andalucía ha dado un paso decisivo en la organización de su capital humano con la aprobación del Decreto 69/2026, de 8 de abril. Esta nueva normativa tiene como objetivo principal regular las funciones y las singularidades administrativas de dos cuerpos fundamentales para la salud laboral en la Administración General: el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Medicina del Trabajo, y el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Enfermería del Trabajo.
El decreto responde a la necesidad de actualizar y clarificar el marco de actuación de estos profesionales dentro del engranaje administrativo. Entre los puntos clave de la normativa destaca la definición precisa de sus funciones de vigilancia de la salud, asesoramiento técnico en materia preventiva y su integración en los servicios de prevención de riesgos laborales de la Junta.
Además, se establecen particularidades en cuanto a su régimen de jornada, horarios y la formación continua necesaria para mantener la excelencia en un campo tan dinámico como la medicina laboral. Con esta medida, Andalucía busca no solo una mayor eficiencia administrativa, sino también garantizar un entorno de trabajo más seguro y saludable para todos sus empleados públicos.
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